香港特區立法會1日舉行大會（中評社 盧哲攝）
中評社香港4月1日電（記者 盧哲）香港特區政府醫務衞生局局長盧寵茂1日在立法會表示，截至去年十二月三十一日共有394名非本地培訓護士在香港註冊和登記，強調不足總數的1%，屬極少數。盧寵茂指出，大量空缺顯示公營部門護士人手非常緊張，本地培訓護士就業並無困難，反而是未能滿足服務需求，必須聘用非本地培訓護士紓緩人手短缺情況，確保醫療服務質量不受影響。
香港特區政府近年推出多項措施積極引入非本地培訓護士，包括修訂《護士註冊條例》（第164章），開闢新途徑以引入合資格的非本地培訓護士，以及在“一般就業政策”及“輸入內地人才計劃”下新增渠道，容許符合“技術專才清單”條件的人士申請來港投身包括護士在內的八項指定技術工種。但有議員指出，有前線護士及護士學生憂慮，引入過多非本地培訓護士或會影響本地培訓護士的就業機會。
盧寵茂回覆表示，醫院管理局（醫管局）在二○二四年七月至二○二五年十二月三十一日期間接獲3759宗來自非本地培訓護士申請長期服務職位，當中1093人參與面試，101人獲發出有條件聘書，非本地培訓護士在獲發有條件聘書後須向香港護士管理局申請註冊。截至二○二五年十二月三十一日，36名獲發聘書並成功申請註冊的非本地培訓護士已經到任，另有141名經“大灣區醫療人才交流計劃”以有限度註冊形式到醫管局作一年短期交流的護士。
根據香港護士管理局提供的資料，截至二○二五年十二月三十一日，本港共有超過75000名註冊／登記護士。非本地培訓護士394人。當中有366人於內地、台灣或澳門取得護士資格，包括141名參與“大灣區醫療人才交流計劃”的護士。盧寵茂表示，非本地培訓護士只佔全港超過75000名護士中不足百分之一，屬於極少數。
截至二○二五年十二月三十一日，醫管局、衞生署和基層醫療署（包括地區康健中心／站）聘用的護士人手分別為30386名、1291名及246名，護士空缺分別為3284名、257名及32名。盧寵茂指出，大量空缺顯示公營部門護士人手非常緊張，本地培訓護士就業並無困難，反而是未能滿足服務需求，必須聘用非本地培訓護士紓緩人手短缺情況，確保醫療服務質量不受影響。
盧寵茂強調，醫管局和衞生署會優先聘用本地培訓護士，並為非本地培訓護士提供與本地培訓護士相若的薪酬待遇。醫務衞生局會與相關決策局及部門合作，鼓勵其他《條例》下的指定機構同樣優先聘用本地培訓護士。入境處會按行之有效的機制審視申請人是否符合資格準則，有需要時會轉介相關政策局及部門或專業機構核實申請人資歷，確保衹有符合資格準則的申請才會獲批。政府正密切留意新安排的推行情況，並計劃在推行一年後進行檢討。
